윤리경영 규정

제 1 조 【 목  적 】

이 규정은 주식회사 강원에너지(이하□회사□라고 한다)의 임직원(이 규정에서 「임직원」 이라 함은 당회사 업무에 종사하는 모든 자를 말한다.) 이 윤리적 기초 위에서 제반법규를 준수하여 윤리적 기업문화를 형성하고 투명경영과 책임경영 실현에 필요한 사항을 정함을 그 목적으로 한다.

제 2 조 【 용어의 정의 】

이 규정 등에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. "윤리"란 행위의 옳고 그름과 선악을 구분하는 원칙이면서 행동의 기준이 되는 가치체계로 인간으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리를 말한다.

2. 윤리경영□이라 함은 다음 사항이 적극 반영된 경영을 말한다.

1) 회사의 제반 경영활동이 법률뿐만 아니라 사회통념에 의하여 형성 된 윤리적 기준을 자발적으로 지켜 나아가는 경영

2) 회사내의 모든 의사결정과 임직원들의 행동이 윤리적이며 합법적인 활동이 되기 위한 내부통제 실행 시스템 및 제도적 장치가 마련된 경영

3) 비윤리적 행위나 위법행위 등을 방지하기 위한 자기단속체계가 구축된 경영

3. 윤리강령□이라 함은 은행의 공공성과 신뢰를 구축하기 위하여 추구해 야 할 가치와 지향목표로써 경영전반에 대한 기본정신과 가치판단의 기준을 말한다.

제 3 조 【 원  칙 】

임직원은 모든 일을 행함에 있어 법규를 준수하여야 하고 윤리적이어야 한다.

제 4 조 【 적용범위 등 】

1. 임직원은 이 규정에서 정하는 사항을 철저히 준수하여야 한다.

2. 회사는 이 규정 등에서 정하는 바에 따라 윤리경영에 필요한 조직과 제도를 구축․운영하여야 하고, 관련 내규 등을 제정시행하여야 한다.

제 5 조 【 윤리강령 등 】

1. 회사의 윤리강령은 그룹사의 윤리강령을 공동 적용하며, 그룹사의 윤리강령이 있을 경우에는  별지로 따로 공시한다.

제 6 조 【 위반행위 등 신고 및 처리 】

1. 임직원은 임직원이 윤리경영에 위반되는 행위를 한 사실을 알게 된 때에는 이를 즉시 임직원에게 신고하여야 하며, 위반할 우려가 있다고 판단되는 경우에는 그 내용을 정보로 제공할 수 있다.

2. 위반행위를 신고하고자 하는 자는 신고자의 인적사항과 신고대상자, 위반행위 및 그 증거 등을 함께 제시하여야 한다.

3. 회사는 신고 받은 내용을 조사 확인하여 처벌, 제도개선 등 적절한 조치를 취하여야 한다.

4. 위반행위 신고자가 불이익이 없도록 보호하여야 하며, 필요한 경우 포상 등 우대조치를 할 수 있다.

제 7 조 【 위반자 조치 】

1. 직원이 윤리경영에 위반되는 행위를 하거나, 이 규정 등을 위반한 경우에는 인사규정 및 인사규칙 등에서 정하는 바에 따라 징계 등의 조치를 할 수 있다.

2. 임원(사장 및 이사진 포함)이 전항에 해당하는 경우 주주총회에 보고 할 수 있다.

부    칙

제 1 조 【 시행일 】

이 규정은 2021  년 10 월  28  일부터 시행한다.